Phạm vi đối tượng sắp xếp của công nhân kỹ thuật

Bộ lao động ra thông tư này nhằm mục đích chỉ dẫn việc sắp xếp cấp bậc cho người lao động, nhân viên công nghệ và viên chức hành chính điều hành các xí nghiệp , tổ chức, công trường, nông trường, lâm trường trong khu vực cung cấp vào các thang lương mới.

Kế hoạch Nhà nước đã quy định tiêu chí lao động và tiêu chí lương bổng cho các đơn vị quản lý thuộc khu vực phân phối. Trong việc thi hành chế độ lương mới và xếp đặt cấp bậc cho người lao động viên vào những thang lương mới, các Bộ và các ngành sở quan phải căn cứ vào tiêu chí cần lao và mục tiêu lương thuởng của Kế hoạch Nhà nước đã quy định cho khu vực cung ứng.

- Đối tượng được xếp đặt vào các thang lương mới thuộc khu vực sản xuất:

số đông những chiếc người lao động, viên chức kỹ thuật và nhân viên hành chính, quản lý, trong biên chế của Nhà nước hiện đang cung cấp và công việc trong những xí nghiệp, đơn vị, công trường, nông trường, lâm trường dù rằng trước đây hưởng theo chế độ lương bán cung cấp (Kháng chiến) chế độ nguyên lương, chế độ lương khôi phục, trả lương ngày, lương tháng hay lương khoán ko phân biệt Việt kiều, Âu Phi, quân nhân chuyển lĩnh vực v.v… nay điều bố trí cấp bậc vào các thang lương mới để ứng dụng thống nhất chế độ cấp bậc lương.

những công nhân và nhân viên còn ở trong biên chế nhưng đang nằm bệnh viện điều trị, điều dưỡng, an dưỡng, những người phải chờ công tác, người được đi học các lớp bổ túc văn hóa, chính trị, nghiệp vụ, khoa học đều được sắp đặt cấp bậc trong dịp này, nhưng sau khi xếp đặt sẽ áp dụng cách trả lương theo văn bản riêng quy định lương cho các ngày dừng việc và ốm đau.

các người sau đây không bố trí vào những thang lương mới:

những đứa ở chờ ko cung ứng nhưng điều động công việc không đi thì chưa sắp xếp cấp bậc mới, việc sắp xếp sẽ tiến hành sau khi đã nhận làm mướn tác (cách trả lương các ngày không sản xuất sẽ sở hữu quy định riêng cho từng trường hợp nghỉ ko có lý do).

những người đi tĩnh dưỡng, điều dưỡng, nghỉ dài hạn, v.v… đã cắt biên chế ở xí nghiệp và hiện đang hưởng chế độ an dưỡng, điều dưỡng và những người đang đi học đã cắt biên chế ở xí nghiệp của không sắp đặt vào thang lương mới.

Đối mang một số công nhân và nhân viên tuy khiến việc thường xuyên nhưng còn ở ngoài biên chế của xí nghiệp, doanh nhgiệp, công trường, nông trường, lâm trường thì không xếp đặt vào những thang lương. cách thức trả lương cho người lao động ấy và các người lao động khác làm cho việc tạm sẽ sở hữu văn bản riêng quy định việc trả lương và những chế độ lao động cho công nhân ngoài biên chế, thuê mượn nhất thời.